Für Unternehmen Personalbereitstellung
Flexibilität in der Personalplanung gerade in unsicheren Zeiten, zusätzliche Mitarbeiter bei Auftragsspitzen oder sonstigem temporären Mehrbedarf, ein neuer Rekrutierungskanal für Mitarbeiter – für diese Situationen ist die Personalbereitstellung, auch als Arbeitskräfteüberlassung oder Zeitarbeit bekannt, das perfekte Instrument für Unternehmen.
Bei der Personalbereitstellung besteht ein Dreiecksverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer, dem Personaldienstleister (= SYNERGIE) und Ihnen als Kundenunternehmen.
Dabei ist der Arbeitnehmer als Mitarbeiter bei SYNERGIE angestellt. SYNERGIE übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess, um den passenden Mitarbeiter für Sie als Unternehmen zu finden, die Disposition der Mitarbeiter und deren laufende Betreuung.
Der Arbeitsvertrag wird zwischen dem Arbeitnehmer und SYNERGIE geschlossen, zwischen Ihnen als Unternehmen und SYNERGIE wird ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag für die Bedingungen der Personalbereitstellung geschlossen.
Sie sind interessiert an einer Personalbereitstellung?
Dann kommen Sie gerne auf uns zu und wenden sich an die Niederlassung in Ihrer Nähe.
Vielfältige Vorteile machen die Personalbereitstellung für Unternehmen attraktiv:
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