Integrationsleasing

Integrationsleasing ist eine besondere Variante des Personalleasings

– es ist mehr als nur eine „Probezeit“ und lässt Ihnen genug Zeit für Personalentscheidungen.

  • Sie lernen den Mitarbeiter „on-the-job“ in Ihrem Unternehmen kennen.
  • Nutzen Sie doch einfach die Chance, einen BewerberInnen für eine bestimmte Dauer als Zeitarbeiter zu beschäftigen, um seine Qualifikation für Ihr Unternehmen zu prüfen.
  • Danach ist die unkomplizierte Übernahme des Arbeitnehmers in ein reguläres Dienstverhältnis möglich.

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