Stellvertretende Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Stellvertretende Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.
Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Wiener Neustadt Land.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

  • Stellvertretende Gesamtverantwortung für den Bereich Research und Pyrotechnical Development
  • Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie Aufbau nachhaltiger Technologie- und Produktroadmaps
  • Führung und Entwicklung des Teams in Vertretung
  • Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie Steuerung komplexer Projekte
  • Grundlagenforschung sowie Ausbau und Steuerung der Entwicklungs- und Vorentwicklungsaktivitäten für pyrotechnische & sprengkräftige Produkte und energetische Materialien
  • Identifikation und Implementierung zukunftsweisender Technologien, Verfahren und Materialien
  • Verantwortung für Prototypenentwicklung, Testmethoden und Technologietransfer in die Produktentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit internen Bereichen wie Operations, Sales, PMO als auch mit internationalen Stakeholdern wie Kunden, Partnern, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Behörden

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. Uni, FH mit Schwerpunkt Chemie, Metallurgie, Verfahrenstechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Physik o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Expertise im Bereich Forschung, Entwicklung oder Technologieentwicklung gepaart mit Projekt- und Innovationsmanagement
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstverantwortung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
  • Innovationsfreude und analytische, prozessorientierte Denkweise

Wir bieten Ihnen

  • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes und freundliches Betriebsklima
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Verantwortungsvolle Position
  • Moderner und interessanter Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Attraktive Benefits für Mitarbeiter
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 6.294,00 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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  • Persönliche Ansprechpartner
  • Langjährige Erfahrung
  • Gute Zusammenarbeit
  • Faire Entlohnung

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