Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben

Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Aufgaben mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.
Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Baden.

Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

• Überprüfung sämtlicher Urlaubsansprüche von Arbeiter*innen und Angestellten
• Prüfung der Voraussetzungen für die 6. Urlaubswoche gemäß gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen
• Durchführung administrativer Tätigkeiten in der Personalverrechnung
• Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Mitarbeit im Recruitingprozess

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufm. Lehre, HAS, HAK etc.)
• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder im HR Bereich
• Sicherer Umgang mit BMD NTCS und MS Office

Wir bieten Ihnen

• Angenehmes und freundliches Betriebsklima
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Verantwortungsvolle Position
• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 2.947,89 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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