Kranführer (m/w/d) Bereichsleitung

Starte jetzt Deine Karriere in der voestalpine AG in Linz und werde Teil der Erfolgsgeschichte eines weltweitführenden Stahl- und Technologiekonzerns.

Für die voestalpine AG (Standort Linz) sind wir auf der Suche nach einem Kranführer (m/w/d) der diesen Bereich leitet zum ehestmöglichen Eintritt.


Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

  • Operative und personelle Führung von ca. 15 Mitarbeiter (m/w/d)
  • Festlegung und Umsetzung der Sicherheitsstandards (SiVi’s, Selbstaudits, SQM, Unterweisungen, usw.)
  • Erstellung von Mitarbeiter-Entwicklungsplänen
  • Forcierung und Weiterentwicklung von diversen Themen wie OEx, LEAN, KVP, usw.
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Leihpersonalmanagement und Recruiting
  • Durchführung und Teilnahme an diversen Besprechungen
  • Abhaltung von Mitarbeiter:innengesprächen sowie Gruppenmitarbeiter:innengespräche

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Ausgeprägter Arbeitssicherheitsgedanke – „Sicherheit ist nicht verhandelbar“
  • Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter (m/w/d) & Geschäftspartner (m/w/d)
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke
  • Berufserfahrung in der Personalführung
  • Freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Option zur Übernahme und ein langfristiges Dienstverhältnis
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Günstiges Mittagessen in der Betriebskantine
  • Attraktive Benefits für Mitarbeiter
  • Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Attraktives Arbeitszeitmodell
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Arbeitszeiten

Vollzeit: Mo – Fr 06:00 – 14:00Uhr.

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.336,66 brutto / Monat exkl. Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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  • Persönliche Ansprechpartner
  • Langjährige Erfahrung
  • Gute Zusammenarbeit
  • Faire Entlohnung

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