EHS – Manager (m/w/d)
Unser Kunde ist Teil eines börsennotierten, amerikanischen Konzerns und zählt zu den europäischen Marktführern im Bereich Stalzargen und Stahltüren in Europa.
Zum sofortigen Eintritt stellen wir einen EHS-Manager (m/w/d) ein.
Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Ihr Aufgabenbereich
- Erstellung und Steuerung der EHS-Strategien
- Budgetverantwortung der Abteilung EHS
- Beraten und unterstützen des Werksleiters in Bezug auf Einhaltung von Gesetzen, Strategieumsetzung und Industriestandards
- Schnittstelle zum Management und internen Fachabteilungen im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von EHS-Systemen und Konzernvorgaben am Standort
- Leitung von EHS-Projekten am Standort und Überwachung der Zielerreichung
- Durchführung von EHS-Audits und GAP-Analysen und Erstellung von daraus resultierenden Maßnahmenplänen
- Planung und Durchführung von internen EHS-Trainings, um die (Weiter-)Qualifizierung aller MitarbeiterInnen sicherstellen zu können
- Erstellen von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL etc.)
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder international anerkannte EHS-Zertifikate
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Kenntnisse im Bereich der EN ISO 14001 und EN ISO 45001 von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit
- Starkes Interesse an EHS – relevanten Themen
- Offene und Kommunikative Persönlichkeit sowie Stressresistenz
- Interesse an Weiterentwicklung in einem modernen Produktionsunternehmen und die eigenen Ideen zu verwirklichen
- Angemessene Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Englisch in Wort und Schrift
- Gute IT-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes und freundliches Betriebsklima
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.575,39 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
- Persönliche Ansprechpartner
- Langjährige Erfahrung
- Gute Zusammenarbeit
- Faire Entlohnung