Direktor (m/w/d) der Controllingabteilung
Unser Kunde ist der weltweit führende Hersteller von Stahlbändern und Stahlbandsystemen. Die in Asien, Europa sowie Nord- und Südamerika tätige Gruppe besteht aus der Muttergesellschaft im Bezirk Baden, mehrere Tochtergesellschaften und weltweiten Partnern.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren renommierten Kunden im Bezirk Baden ab sofort eine/n DirektorIn (m/w/d) der Controllingabteilung.Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Planung, Steuerung und Kontrolle der Finanzprozesse des Unternehmens verantwortlich. Durch fundierte Analysen unterstützen Sie strategische Entscheidungen und tragen so maßgeblich zur Leistungsoptimierung bei.
Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Ihr Aufgabenbereich
- Leitung (fachlich und personell) der Controllingabteilung (inkl. Produktion, Vertrieb und Beteiligungen)
- Projektmanagement und strategische Kooperationen
- Weiterentwicklung der Controllingabteilung
- Forecasting, Budgetierung und Ad-Hoc-Analysen
- Betriebswirtschaftliche Betreuung der internationalen Standorte
- Direktes Reporting an den CFO
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Controllingteams sowie dem Management
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling (Uni, FH)
- Mehrjährige adäquate Berufserfahrung im Controlling
- Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement sowie Beteiligungscontrolling
- Erfahrung im Breich M&A und Transformationsprojekte
- Angemessene Deutsch- und Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- SAP Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Weiterentwicklung von innovativen Geschäftsmodellen
- Internationale Reisebereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise, Empathie und hohe Teamorientierung
Wir bieten Ihnen
- Angenehmes und freundliches Betriebsklima
- Verantwortungsvolle Position
- Günstiges Mittagessen in der Betriebskantine
- Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Umfangreiches Einschulungsprogramm
- Mitarbeiterfeste
- Mit individuellem Gestaltungsspielraum möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen
Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 7.142,86 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
- Persönliche Ansprechpartner
- Langjährige Erfahrung
- Gute Zusammenarbeit
- Faire Entlohnung